Пенсійне забезпечення фізичних осіб-підприємців (ФОП) в Україні залежить від кількох ключових факторів, таких як трудовий стаж та розмір доходу, з якого сплачуються пенсійні внески.
Основні аспекти нарахування пенсії ФОП:
- Залежність від стажу та внесків: Розмір пенсії визначається на основі трудового стажу та розміру доходу, з якого сплачувався єдиний соціальний внесок (ЄСВ). Зазвичай ФОП сплачують ЄСВ із мінімальної заробітної плати, що призводить до мінімальної пенсії.
- Мінімальний внесок: Для зарахування повного місяця до стажу, підприємець має сплатити мінімум 1760 грн на місяць (22% від мінімальної зарплати). У цьому випадку пенсія також буде мінімальною — 2 361 грн.
- Неповний стаж: Якщо підприємець сплачує внески в меншому розмірі, йому буде зараховано лише частину місяця до стажу, пропорційно до суми сплаченого ЄСВ.
- Розмір внеску для платників єдиного податку: Підприємці, які працюють на єдиному податку, можуть самостійно встановлювати розмір доходу, з якого сплачується ЄСВ. Проте цей дохід не може бути меншим за одну мінімальну зарплату і не перевищувати 15 мінімальних зарплат.
- Платники загальної системи оподаткування: Для підприємців на загальній системі оподаткування ЄСВ нараховується з чистого доходу. Обмеження аналогічне: від однієї до 15 мінімальних зарплат.
- Збільшення пенсії: Якщо дохід ФОП перевищує мінімальну зарплату, розмір пенсії також може бути більшим. Тож підприємці, які сплачують більше мінімального внеску, можуть розраховувати на вищу пенсію.
Для того щоб забезпечити собі гідну пенсію, ФОП варто ретельно планувати сплату ЄСВ та враховувати ці умови при розрахунку пенсійних прав.